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前两天有个客户问起策划师一般什么学历能当的事儿，当时聊了挺久，发现很多人对这块的理解还停留在表面。今天干脆把这几年积攒的经验整理一下，说说实操里到底要注意什么。 群里聊广告策划师这行到底卡不卡学历 具体来说，昨晚群里老周甩了句：“我侄女想干广告策划，投了八家全卡学历，这行是不是没本科进不去？这一点很关键。”一下炸出十几条。 有人问：策划师一般什么学历能当？ 从实际操作来看，我说别听招聘软件吓唬人。你看那些JD写“本科起”，实际干活的组里大专一大把。关键看公司类型——本土执行型小公司，老板更关心你能不能熬夜改PPT、跟客户对需求不崩。四A或大厂才拿学历当筛子，由于投的人太多，总得先砍一刀。说白了，学历是敲门砖里较实惠那块，但不是少有那块。 有人问：那专科是不是没戏？ 换个角度看，也不是。我见过专科学历的策划，靠两样东西站稳：一是能写，方案逻辑顺、标题不土。二是能扛，现场物料出问题他十分钟搞定。这行入行条件里，作品集比毕业证好使。你拿三个完整案例去聊，比空口说“我学习能力强”管用十倍。别小看这点，面试官翻你方案的时间比看学历长。 这点很多人忽略了 落实到具体场景中，但报个忧——有些公司HR系统硬卡，专科简历直接进不了人工池。这是行业妥协点，你改不了。咋办？绕过系统：找内推、直接加业务负责人微信、去行业活动混脸熟。我当年就是拿一份打印方案堵到总监电梯口，才换来试岗。别学我这么莽，但道理对：卡学历的公司，你换条路进。 有人问：广告策划师需要什么学历，成人本科认吗？ 这里有个细节值得展开说，认，但别指望它加分。策划师岗位要求里写“本科”，多数是卡学习能力信号，不是卡那张纸。你成人本科+两个拿得出手的项目，比全日制空白简历强。可要是只拿证没作品，照样白搭。 结尾给个下一步 在此基础上，你要真帮侄女问，别群里瞎聊了。让她做两件事：一，扒十个目标公司近半年的 campaign，挑一个写份改进方案，三页就够。二，拿着方案去问做这行的师兄师姐“我这水平能投啥岗”。现场比问一百句“策划师一般什么学历能当”管用。对了，报价单那种“含安装”的坑，策划方案里也常见——写“含执行”的，记得追问一句“高空费谁出”。这也是常见误区。 以上就是关于策划师一般什么学历能当的一些实操经验。不同场景下可能会有差异，具体问题还是得具体分析。有拿不准的地方，多问多查总不会错。